كاربردهاونتايج استفاده از مدل:

 

   مدل (EFQM) چهارچوبي غير تجويزي است كه وجود راههاي زيادی را  براي دسترسي به برتري پايدار  تاييد می کند.

يك نكته خيلي مهم: بدون طرح ريزي اقدامات اصلاحي، خود ارزيابي به تنهايي نتايجي براي سازمان ندارد.